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看護部長になるメリットは?

看護部長になることは、どういった点がメリットなのでしょうか。看護部長は、看護職員を指導することや他部門と連絡調整を行うことなどといったことを行うことが役目でもあります。看護部の責任者として、病院の経営自体に意見を反映させることも大事です。また、必要ならば看護部の組織を見直して改善に向かうように行動を起こすこともあるため、看護部門の中の人事管理や職員教育、業務管理と言った責任ある職務を任せられることで、やりがいを見出せる点が、看護部長のメリットと言えます。また、充実して仕事に勤しむこともできるでしょう。

その病院で働く1人1人の看護師達がいきいきとして仕事に励むことができる環境を整えることも、看護部長のやりがいの1つですので、そういったやりがいを見出せることも、メリットではないでしょうか。看護師達がいきいきと仕事のできる職場になると、それが質の高い看護に繋がりますし、病院自体も質が高くなり患者の方も安心して通院することなどができるようになるのです。そういったことから、病院自体が活気にあふれ看護部長もその他の看護職員たちもモチベーションを高めることができると考えられます。よい循環が生まれるということです。看護部長は、普段はあまり患者の方と接する機会はない仕事を行いますが、病院を運営していく上で大きな役目を果たすことになるのです。そういったことにやりがいを感じられる方には、看護部長は大変メリットのある役職と言えるでしょう。

看護部長になるなら、看護部長になったとして病院でどういったことを行っていきたいのかという志は、早い時点で考えておく必要もあります。そういった目標を掲げることで、就くことが難しい看護部長になることができるのです。そして、もし看護部長になれたとしたら、その目標が多いに役に立つことも覚えておきましょう。

また、メリットと言うとその病院の看護師のトップに立つということもあり、給与は年収にして1000万円以上程を稼ぐ看護部長もいるほどに給与は高いということもあります。それは、責任の重い仕事であることからも、給与は高めであると言えるのです。ただ、病院によっても額は変わってきますし、民間や大学病院と、国立病院では額に開きも見られるのです。自治体の看護師は公務員という扱いになるために、年功序列で給与が段々とあがってくるというシステムになっています。そういったことから、看護部長ともなると給与が高くなります。

マイナビ看護師

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